Оскільки законодавство мобілізаційне дуже активно змінюється – є важливі новели мобілізації станом на вересень 2025 року
1. Бронювання працівників
Впроваджено механізм короткострокового бронювання працівників оборонних підприємств (45 днів). Передбачено, що бронювання буде більш гнучким і доступним також через електронні сервіси.
2. Контракт “18–24”
Запущена програма добровільних контрактів для молоді 18–24 років. Нині обговорюється її поширення на інші вікові групи, щоб стимулювати контрактну службу як альтернативу мобілізації.
3. Електронне бронювання через “Дію”
Для частини підприємств з’явилася можливість оформлювати бронювання працівників через застосунок “Дія”. Це дає змогу робити бронювання без паперових процедур та пришвидшує обмін даними між роботодавцем і державою.
4. Мобілізація після бойових дій
Наголошується, що навіть після активних бойових дій мобілізація певний час триватиме. Це пояснюється потребою у ротації військових та підтриманні належної обороноздатності.
5. Бодікамери для ТЦК
З вересня всі працівники ТЦК зобов’язані використовувати бодікамери при перевірках документів і вручення повісток. Це запроваджено для контролю законності дій і захисту як громадян, так і самих співробітників ТЦК.
6. Посилена боротьба з ухиленням
Активізовано перевірки та ліквідацію схем ухилення від мобілізації в різних регіонах. Зокрема, викривають фіктивні документи про навчання чи медичні довідки, а також корупційні схеми.
7. Нові відстрочки – нові підстави та відмови
ТЦК почали дивувати, бо є ряд нових категорій громадян почали отримувати нові відстрочки, але багатьом і відмовляють. Для захисту своїх прав в цьому аспектів, необхідно проконсультуватися.
Для консультацій – пишіть: bukforua@gmail.com
Адвокат Сергій Гула
